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2019년 국방부 9급행정직 면접 후기

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작성자 청주행정고시 작성일20-09-03 21:33 조회1,067회

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2019년 국방부 9급행정직 면접 후기.

​ A.

면접관은 두분이셨고 면접시 절반은 반드시 외부위원으로 위촉해야 하기 때문에 한분은 교수셨겠죠? 질문을 주도하시는 분이 계셨고 평가에 집중하시는 분이 계셨는데 후자가 외부위원일 것 같습니다.

기억나는 질문은

질문 1. 수험생활 외에 따로 공직을 위해 준비한 것이 있느냐?

답변- 전공이 행정학과였고 구청대학생인턴, 공공근로 등 경험이 많아서 이를 기반으로 가야 할 방향성을 얻었다고 답변했습니다

질문 2. 격오지에 발령받아 근무하게 될 수도 있는데 가능하겠느냐

답변- 병영생활을 이미 경험했기에 문제없고, 오히려 기피하는 업무이기 때문에 가치와 보람이 있고, 인터넷망 등의 발전으로 물리적 거리의 한계가 해소되어 걱정이 없다는 정도로 답변했습니다.

질문 3.  기속행위와 재량행위의 차이점을 설명하라

답변-  행정법 기반으로 아는 선에서 대답했습니다

- 꼬리질문) 실무에 있어서 기속행위와 재량행위 중 어느것이 까다로울 것 같은지?

답변 - 기속행위의 경우 시행령, 시행규칙, 지침 등을 통해 실무자의 업무루틴이 정해져있고, 재량행위의  경우 말그대로 실무자의 재량이 요구되기 때문에 당연히 재량행위가 더 까다롭고 어려울 것이라고 답변했습니다.

질문 4.  공무원 징계의 종류와 그 성격을 설명하라.

답변 - 행정학 기반으로 아는 선에서 대답했습니다.

B.

문진표 작성하고, 전자기기 제출하고 들어갔습니다.
면접대기장소에서 모여서 주의사항 들었고
뒤에 물과 간단한 다과 있었습니다.

순서대로 이름 호명해주면
해당 면접실 앞에 의자에 앉아 대기합니다.

면접실마다 도우미가 한명씩 있어서 들어가라고 이야기해주시면 들어갑니다.

교수님, 현직 포함 면접관은 4명이었고
20분 정도 진행된 것 같습니다.

전공질문 2개 나왔고 나머지는 인성 관련 질문, 경험 질문 이었습니다. 자소서 관련 질문은 안나왔습니다.

1. 지원동기, 격오지 간다면,
2. 성취했던 경험, 감명깊게 본 영화,
3. 군부대 이전 관련 주민 설득 방법,
4. 행정법 일반원칙, 신의성실 원칙,
5. 마지막 하고 싶은 말 등등 이었던 것 같습니다.




C.

1. 공무원이 아닌 군무원에 지원한 이유
2. 행정직렬이 하는 일
3. 오지 근무 가능한가
4. 상사와의 문제 발생 시(꼬리 질문 2개)
5. 최근 관심 있게 본 군대 이슈
6. 컴퓨터 잘 다루는가(엑셀, 파워포인트)
7. 이전 회사에서 상사, 동료와의 관계(꼬리 질문 1개)








출처 http://cafe.daum.net/2000kmw/2URi/4489


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